Liebe Interessierte, liebe Kund:innen, liebe Partner:innen,
mit dem Osterfest beginnt für uns der Frühling. Die Tage sind schon deutlich länger und die ersten Sonnenstrahlen laden ein, endlich wieder Menschen zu treffen: draußen in der Natur, im Café, beim Eisessen oder auf Veranstaltungen. Der persönliche Kontakt und das direkte Gespräch sind für uns die wesentlichen Faktoren eines wertschätzenden und guten Miteinanders.
In der neuen Ausgabe unserer QUBIC.praxis geht es ganz besonders um Wertschätzung für alle und mögliche Anforderungen an den zukünftigen Wandel, um das persönliche Miteinander und auch die Zusammenarbeit in Unternehmen und Organisationen erfolgreich zu gestalten.
Im Rahmen des Förderprogramms Soziale Innovation haben wir unsere Ideenskizze für ein Projekt “Bedarfsorientierte und sozial innovative gewerbliche Arbeitsformen zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung” eingereicht. Gleichzeitig starten wir mit QUBIC.interkult4you die Vermittlung von akademischen Fachkräften mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung.
Unsere Website www.qubic.de ist ebenfalls bereit für den Frühling: klar und aufgeräumt, modern und übersichtlich neu gestaltet, bietet sie Orientierung und Information zu unserem Angebot und unserem Team.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen: wertschätzend und in einem guten Miteinander und wünschen Ihnen und Ihren Familien fröhliche Ostertage.
Herzlichst,
Olaf Wesoly
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Neuer Internetauftritt der QUBIC Beratung und Coaching
Rechtzeitig zum Frühlingsanfang haben wir uns rausgeputzt. Immer mal wieder auf die eigenen Angebote zu schauen und diese zu entstauben, macht Sinn. So haben wir dies genutzt, um auch unserer Internetpräsenz einen frischen Anstrich zu verpassen.
Sie finden unsere altbewährten Angebote zur Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie neue Angebote wie Intercult4you, in dem wir Akademiker:innen mit Migrationshintergrund/Fluchterfahrung dabei unterstützen, in Arbeit zu kommen und dort gut anzukommen (siehe auch nächsten Artikel in der QUBIC.praxis).
Schauen Sie doch einfach mal rein und lassen Sie sich (erneut) inspirieren. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
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Personalvermittlung von Akademiker:innen mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung
Wir haben unser Angebot erweitert und möchten Ihnen unser neues Geschäftsfeld vorstellen: QUBIC.interkult4you.
Mit QUBIC.interkult4you vermitteln wir akademische Fachkräfte mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung in den deutschen Arbeitsmarkt. Der besondere Benefit dabei ist, dass unsere zertifizierten inter- und transkulturellen Coaches diese Fachkräfte persönlich begleiten, um das Ankommen im Unternehmen für beide Seiten zu erleichtern und die Erfolgschancen für eine dauerhafte Zusammenarbeit signifikant zu erhöhen.
Aus unserer Beratungs- und Coachingpraxis wissen wir, dass es Menschen mit Migrations- und/oder Fluchterfahrung häufig nur schwer gelingt, innerhalb der politischen Rahmenbedingungen in Deutschland den individuellen, persönlichen Weg zu gestalten und ihr großes fachliches und auch menschliches Potenzial zu entfalten.
Unternehmen und Organisationen berichten uns in strategischen Prozessen von signifikantem Fachkräftemangel und vielen offenen Stellen, die nicht zu besetzen sind. Gleichzeitig fällt es ihnen schwer, sich den Anforderungen an den Wandel der Arbeit zu stellen und neue, interkulturelle Wege - auch im Recruiting - zu gehen.
Unsere Klient:innen haben einen universitären Studienabschluss (mit unterschiedlichen Fachrichtungen) aus dem Ausland, der in Deutschland anerkannt ist, ggf. haben sie noch einen deutschen Berufsabschluss zusätzlich erworben. Sie bringen zumeist langjährige praktische Erfahrungen und ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Kompetenzen mit.
Wenn Sie und Ihr Unternehmen / Ihre Organisation auf der Suche nach akademischen Fachkräften sind, helfen wir Ihnen, diese zu finden. Nach Ihren individuellen Kriterien und Anforderungen treffen wir eine für Sie passende Vorauswahl, stellen die Kandidat:innen vor und begleiten Sie bei der Einstellung und beim Onboarding.
Sind Sie Akademiker:in mit Migrations- und Fluchterfahrung und wünschen sich, Ihr Potenzial in Deutschland einzubringen, dann begleiten wir Sie auf dem Weg in ein langfristiges Arbeitsverhältnis.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:
Ihre Ansprechpartner:innen:
Olaf Wesoly, Geschäftsführer, +49 511 1699888-4, wesoly@qubic.de oder
Oxana Ewert, Coach, +49 511 1699888-3, ewert@qubic.de
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Ideenskizze für Soziale Innovationen eingereicht!
“Bedarfsorientierte und sozial innovative gewerbliche Arbeitsformen zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung” heißt das Projekt, mit dem wir die notwendige Transformation gewerblicher Arbeit unterstützen wollen. Kurz: BusgA. Die erste Projektidee haben wir nun beim Fördergeber eingereicht.
Im Rahmen der Förderung “Soziale Innovationen” wollen wir niedersächsische Unternehmen bei der Anpassung an den Wandel der Arbeit begleiten und zwar durch
- die strukturelle Veränderungen der Arbeits- und Unternehmensorganisation und Entwicklung und Erprobung neuer, bedarfsorientierter Formen der Zusammenarbeit im gewerblichen Arbeitsprozess und/oder
- die Etablierung neuer gesellschaftlicher, insbesondere auch generationenübergreifender Beziehungen und eines betrieblichen Kulturwandels im Rahmen eines Multiplikatorenprogramms und Aufbaus multiprofessioneller Teams und/oder
- die Entwicklung von Flexibilisierungs-Modellen mit mehrdimensionalem Fokus (Arbeitszeit, Arbeitsinhalt, Arbeitsort, Soziale Bindungen)
Um dem Fachkräftemangel und den demographischen Entwicklungen zu begegnen, muss die gewerbliche Arbeit - auch für junge Menschen - attraktiver werden. Die Unternehmen, die sich beteiligen wollen, haben den Anspruch, den Arbeitsplatz an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und der gewerblichen Arbeit ein besseres Image zu verpassen.
Nun hoffen wir, dass unsere Projektidee beim Fördergeber auf Begeisterung stößt und wir eine positive Rückmeldung erhalten.
Haben Sie selbst Interesse mit Ihrem Unternehmen am Projekt teilzunehmen? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung!
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