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Dr. Rita Linderkamp

Organisationsberaterin

Telefon 0511 1699888-3
linderkamp [at] qubic.de

Philosophie und Motivation

Unternehmen, Institutionen und Beschäftigte zum Erfolg führen. Und dabei eine Lernkultur und Personalentwicklung unterstützen, die professionell und wertschätzend ist – das kann sehr gut zusammen gehen. Und ist mir ein inneres Anliegen.

Schwerpunkte und Instrumente

  • Moderation und Ausgleich verschiedener Akteursgruppen (v.a. Führungskräfte, Beschäftigte, Arbeitnehmervertretungen)
  • Lernen im Prozess der Arbeit, neue Lernformen
  • Wirksame Führung: Führungshandeln, Führungsstile
  • Gelingende Kommunikation, Konfliktbearbeitung
  • Teamentwicklung
  • Resilienztraining
  • Kompetenzentwicklung von (weiblichen) Nachwuchskräften

Können und Erfahrung

Zunächst Bankkauffrau, dann Diplom-Pädagogin mit dem Schwerpunkt Berufspädagogik. Über 20 Jahre als Bildungsreferentin und Beraterin für Unternehmen, wissenschaftliche Einrichtungen und Gewerkschaften unterwegs. Lehrbeauftragte und Dozentin an berufspädagogischen Lehrstühlen. Promotion zu Lerntheorien und zu kollegialen Beratungsformen. Systemische Beraterausbildung.

Was mir wichtig ist

Jeder Jeck is anders: Es kommt darauf an, einen klaren, analytischen Blick auf die jeweiligen Verhältnisse zu haben und passende Lösungen für die unterschiedlichen betrieblichen Bedingungen und die einzelnen Menschen zu finden. Mit den Ressourcen „Achtsamkeit“, „Kollegialität“ und „Zielorientierung“ geht das meines Erachtens am besten.

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Mitarbeiterprofil Dr. Rita Linderkamp