BERATUNG

 

Unser Beratungsverständnis

Wir unterstützen Sie, die Schätze in Ihrem Unternehmen, Ihrer Einrichtung oder Ihrer Organisation zu entdecken und zu heben.

Wir begleiten Ihren Wandel durch gezielten Perspektivwechsel.

Für uns sind die bestimmenden Werte in der Beziehung zu Ihnen:

  • Verantwortung und Vertrauen
  • gegenseitige Wertschätzung nach innen und außen
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
  • Transparenz und Effektivität der Prozesse
  • Tragfähigkeit der Lösungen

Unsere Vorgehensweise

Wir arbeiten grundsätzlich nach der Methode der Prozessberatung und verwenden Methoden und Werkzeuge aus der systemischen Beratung und der Transaktionsanalyse, sowie der angewandten Sozialforschung und der Arbeitswissenschaft.

Wir beteiligen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fordern Ihre Führungskräfte. So durchdringen Lernen und Entwicklungen Ihre ganze Organisation.

Als Berater*innen sind wir

  • professionell: Unser Team ist erfahren und bleibt trotzdem neugierig. Wir bilden uns regelmäßig in Beratungsmethoden, Coaching und Qualitätsmanagement weiter.
  • strukturiert und lösungsorientiert: Wir versuchen mit Ihnen gemeinsam Lösungen für Ihr Anliegen zu erarbeiten. Wir unterstützen Sie mit passenden Instrumenten und begleiten die Entwicklung und Umsetzung Ihres Entwicklungsprojektes.
  • unabhängig und neutral: Wir sind Ihnen und Ihrem Anliegen verpflichtet und unabhängig.
  • transparent: Uns ist es wichtig, dass wir Ihnen Prozesse transparent machen, damit Sie gute Entscheidungen treffen können.
 

 

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