Gesund digital arbeiten – Verändertes Belastungsprofil

  Zum digitalen Arbeiten und Lernen werden, um die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten langfristig zu sichern, Kompetenzen zum gesundheitsgerechten Umgang mit digitalen Medien benötigt. In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gibt es neue Belastungsfaktoren, wie die gestiegene Komplexität, Informations- und Reizüberflutung, Überlastung durch digitale Produktivitätssteigerung oder eine mangelhafte Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeiten des […]